人力资源
- 学历要求：大专
- 薪资待遇：3500-4500
- 工作性质：全职
- 工作经验：不限
- 招聘人数：
1、负责公司员工的招聘、入职、离职及人员档案的管理。
2、制定公司的薪酬体系，编制员工薪资方案以及工资核算。
3、熟练电脑的各种办公软件的使用。
4、领导安排的临时工作。
1、负责公司员工的招聘、入职、离职及人员档案的管理。
2、制定公司的薪酬体系，编制员工薪资方案以及工资核算。
3、熟练电脑的各种办公软件的使用。
4、领导安排的临时工作。